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Carl Hirschmann bietet Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz

Carl Hirschmann als Arbeitgeber
Bei Carl Hirschmann werden Sie Teil eines hoch motivierten Teams. Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem verlässlichen und innovativen Unternehmen.

Dass die Arbeit, und auch die Zeit danach, noch mehr Freude bereitet, erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein umfangreiches Paket aus Zusatzleistungen: "Top-Innovator 2018".
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Die ersten Tage bei Carl Hirschmann sind aufregend! Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie das Unternehmen von Grund auf kennenlernen. Bei einem ersten Rundgang mit ihrem Vorgesetzten (m/w/d) erhalten Sie einen ersten Überblick des Unternehmens und knüpfen bereits erste Kontakte mit den neuen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d). Anhand Ihres individuell für Sie erstellten Einarbeitungsplans durchlaufen Sie vier Wochen lang alle wichtigen Abteilungen. Nehmen Sie sich Zeit eine solide Basis für Ihr zukünftiges Arbeiten zu schaffen und knüpfen Sie Ihr Netzwerk mit den Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die Sie später bei Ihrer Arbeit unterstützen werden.
Carl Hirschmann bietet Arbeitszeitmodelle mit flexiblem Arbeitsbeginn und -ende. Bei uns wird fair und minutengenau abgerechnet. So geht auf Ihrem Arbeitszeitkonto nichts verloren. Und sollte das Arbeitszeitkonto mal voll sein, dann zahlen wir Überstunden mit satten 25% Aufschlag als Dankeschön aus.
Jede und jeder von uns ist ein wichtiger Teil von Carl Hirschmann und gibt täglich ihr/sein Bestes. Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honorieren wir und zahlen jährlich eine Erfolgsbeteiligung als Bonus an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) aus.
Wir denken heute schon an ihre Zukunft! Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten ein überdurchschnittlich gutes Paket der betrieblichen Altersvorsorge. Zum Start erhalten Sie für Ihre private Altersvorsorge einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss (AVWL), den wir nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit nochmals aufstocken.
Uns ist es wichtig, dass Sie sich regelmäßig weiterbilden und Ihr Plus an Erfahrung bei uns einbringen können. In einem jährlichen Mitarbeitergespräch mit Ihrem Vorgesetzten (m/w/d) erhalten Sie Feedback über Ihre Leistung und entwickeln gemeinsam Ihren individuellen Entwicklungsplan. Neben Ihren persönlichen Schulungsbedarfen, können Sie auch an allen allgemeinen Schulungen und Trainings teilnehmen, die wir regelmäßig für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anbieten, wie z. B. Produktschulungen, IT-Schulungen (z.B. Excel, ERP-System) und Führungskräfteschulungen (durch externe Trainer).
Bleiben Sie fit! Wir organisieren mehrmals im Jahr gemeinsam mit der AOK Gesundheitskurse für alle Mitarbeitergruppen, wie z. B. Gesundheitstag, Rückenschule, Yoga und Stressreduzierung. Die Kosten für ihre Teilnahme übernehmen selbstverständlich wir!
 
Sie fahren gerne Mountainbike, Rennrad oder e-bike? Dann gönnen Sie sich Ihr Traumrad als „Jobrad“. Das Jobrad ist Ihr eigenes Dienstfahrrad zu attraktiven Konditionen.
Sie werden sich bei uns wohlfühlen! Wir bezuschussen die Kosten für Mietarbeitskleidung und übernehmen die Kosten für Ihre Sicherheitsschuhe. Ebenfalls bezuschussen wir z. B. angepassten Gehörschutz in lärmintensiven Bereichen und Arbeitsplatzbrillen im Büro.
 
Unsere Büroarbeitsplätze sind so gestaltet, dass Sie ermüdungsfrei arbeiten können. Jeder Schreibtisch ist elektrisch höhenverstellbar, um das Arbeiten abwechslungsreicher und ergonomischer zu gestalten.
In unserer eigenen Lehrwerkstatt für Industriemechaniker (m/w/d) und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bilden wir die Facharbeiter (m/w/d) der Zukunft aus. Darüber hinaus bieten wir viele weitere Ausbildungsmöglichkeiten für  Industriekaufmann/frau, Fachinformatiker/in und Maschinenbau-Studium (BA) (m/w/d).

Und das Beste: Bei uns erhalten alle Auszubildende die Carl Hirschmann-Übernahmegarantie!
Wir kooperieren mit Schulen in der Region und bieten Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit zum Schnupperpraktikum, um unsere Berufsbilder kennenzulernen.
In unserer eigenen Kantine wählen Sie täglich aus einer Vielzahl an angebotenen Gerichten zu attraktiven Preisen und zum Frühstück stärken Sie sich aus unserem Angebot vom „Frühstückswagen“.
Als Mitarbeiter (m/w/d) von Carl Hirschmann erhalten Sie bei ihrem Einkauf attraktive Rabatte und Aktionen. In unserem Internetportal haben Sie Zugriff auf über 600 Marken, die unserer Belegschaft Sonderkonditionen einräumt.
Treue bei Carl Hirschmann zahlt sich aus: Nach 10, 25 und 40 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Prämie für Ihre Treue und in Anerkennung für das Geleistete gibt es zusätzliche Urlaubstage.
Wer gemeinsam arbeitet, kann auch gemeinsam „feiern“. Deshalb feiern wir im Sommer gemeinsam ein Grillfest!
Zum Jahresabschluss erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Firmenweihnachtsfeier ein Geschenk und lassen mit allen Kolleginnen und Kollegen das Jahr ausklingen.

Carl Hirschmann GmbH

Kirchentannenstraße 9
D-78737 Fluorn-Winzeln

Ihre Ansprechpartnerin für den Einstieg bei Carl Hirschmann:
Samantha Peñaloza
+49 7402 183 – 15
bewerbung@carlhirschmann.de
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